【參訪紀實｜漢翔航空工業股份有限公司】
日期：2025年5月8日（週四）
一場產業領航之旅，啟動未來新視野！
由我與沈益昌顧問共同帶領，邀集來自各領域的指標型領導人與優秀二代接班人，齊聚參訪國內航空產業翹楚——漢翔航空工業股份有限公司
在沈益昌顧問大力支持下，
此次行程精心籌畫，只為讓每位貴賓都有啟發、有收穫！
透過實地交流與深度導覽，
彼此連結更加緊密，並為各企業接班傳承與產業升級注入前瞻視野與創新思維
特別感謝漢翔公司各位長官與團隊的熱情接待與細心安排，讓此次參訪圓滿成功！
我與沈益昌顧問將持續陪伴各企業，走在穩健卓越的發展之路上！
企業參訪效益
1.跨代對話契機：
藉由共同學習的場域促進親子或領導與接班團隊的交流，凝聚共識，減少代溝。
2.標竿學習實作：
直接觀摩標竿企業的運作流程與創新模式，有助於內部改善與創新推動。
3.外部人脈建立：
與其他企業主或接班人互動，為企業未來合作、轉型或聯盟鋪路。
4.啟動接班準備：
提早讓二代參與外部活動，可提升其承擔角色的心理認知與經營能力。
傳承意義
1.價值觀傳遞：
領導人透過參訪過程中的言行與觀察，引導二代認識企業核心精神與經營哲學。
2.文化延續：
二代親身參與，感受企業氛圍與領導風格，有助於深化對企業文化的認同與責任感。
3.經營視野培養：
透過與其他企業的交流、觀摩實務營運，讓接班人拓展格局、強化決策思維。
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