【2026 企業勞動法規風險電子書】2026.6月電子書版(下載期限6/30前)

https://www.thinghold.com.tw/download/?mode=detail&sid=br

企業勞資風險,
不是出事才叫風險,而是你還沒檢查的地方。
本檢核表協助企業用「最短時間」,
完成一次勞動法遵的全身健檢。
 五大面向 × 65項關鍵檢核指標+必須之教育訓練
一次盤點最常出事的制度盲區:
勞動契約|簽了卻不一定合法
工作規則|有公告,卻未必能用
霸凌專章|最高罰款450萬元
薪資結構|發得安心,才是真的省成本
職災風險轉嫁|三道防線保障勞資雙方
 檢核表特色(給忙碌老闆與 HR 的貼心設計)
 65項重點檢核指標
 逐項風險判讀,不是只有「是 / 否」,而是「安不安全」
 快速找出制度落差與法律疑慮
 作為後續 改善行動計畫 的決策依據
 強化法令遵循,補齊企業的制度防線

 五大面向 × 65項關鍵檢核指標+必須辦理之教育訓練盤點

一次找出企業最容易發生問題的制度盲區:

 1.勞動契約
簽了卻不一定合法

 2.工作規則
有公告卻未必能用

 3.職場霸凌防治專章
最高可裁罰450萬元

 4.薪資結構設計
發得安心才是真的省成本

 5.職災風險轉嫁
三道防線保障勞資雙方


檢核特色
 65項重點法遵指標
 必須辦理教育訓練盤點
 逐項風險等級判讀
 快速找出制度落差
 發現潛在法律疑慮
 作為改善計畫決策依據
 補強企業制度防線

協助企業建立:
 勞資和諧
 合法合規
 幸福職場
 永續經營

 總結:
不是為了檢查而檢查,是為了讓企業睡得著。
【2026 企業勞動法規風險電子書】2026.6月電子書版(下載期限6/30前)
 (五大面向法遵65項及必須之教育訓練)

https://www.thinghold.com.tw/download/?mode=detail&sid=br

 完成自我評估後,

由鄭博士親自解析:下一步該怎麼補、怎麼改、怎麼一次到位。

202606版 企業勞動法務風險電子書 (五大面向法遵65項及必須之教育訓練)02 202606版 企業勞動法務風險電子書 (五大面向法遵65項及必須之教育訓練)01 202606版 企業勞動法務風險電子書 (五大面向法遵65項及必須之教育訓練)03 202606版 企業勞動法務風險電子書 (五大面向法遵65項及必須之教育訓練)07 202606版 企業勞動法務風險電子書 (五大面向法遵65項及必須之教育訓練)11 202606版 企業勞動法務風險電子書 (五大面向法遵65項及必須之教育訓練)08 202606版 企業勞動法務風險電子書 (五大面向法遵65項及必須之教育訓練)14