104鄭又腆博士企業內訓課程上架

勞動法令一直變，您的企業準備好了嗎？
2026年企業面臨：
• 職場霸凌新規範(加重至450萬元罰則)
• 性平法責任加重
• 勞檢重點稽查
• 工時與加班費爭議增加
• 職災責任擴大
若制度未完善，
一次爭議可能造成：

✓ 高額賠償
✓ 主管責任
✓ 企業商譽受損
✓ 人才流失

以「法令 × 管理 × 實務案例」方式，
協助企業建立制度、預防風險、提升主管管理能力。
立即預約企業內訓。
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