一早搭乘高鐵南下高雄，受邀擔任企業「職場霸凌防治教育訓練」講師。
從踏上旅程開始，就感受到企業滿滿的用心與尊重，不僅貼心安排高鐵接送，更細心規劃整體行程，讓我能以最佳狀態投入課程，真心感謝企業的熱情接待與信任。
《職業安全衛生法》職場霸凌防治新制正式上路後，企業面對的不只是法令遵循，更是組織文化與管理能力的重要考驗。
透過法令解析、實務案例分享、管理技巧與風險預防，希望協助企業建立完善的預防、申訴、調查及改善機制，讓每一位員工都能在安全、尊重、友善的環境中安心工作，也讓主管更有信心做好管理。
每一次授課，不只是知識的傳遞，更希望能協助企業降低勞資風險、提升團隊凝聚力，共同打造勞資和諧、幸福永續的職場。
感謝高雄企業的邀請與肯定，期待今天課程圓滿成功，也祝福所有企業都能落實「預防勝於處理」，讓尊重成為企業文化的一部分。
【真實見證截圖】實戰經驗累積，專業備受肯定
https://www.thinghold.com.tw/news/20260731%EF%BC%8D1
預防勝於補救，立即檢視企業勞資與HR管理健康度，打造法遵、安全、幸福的永續職場。
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課程(三類人員三階段)方案下載
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歡迎邀約企業、機關、學校、公協會辦理教育訓練
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